導(dǎo)讀：據(jù)樂視創(chuàng)始人賈躍亭在個人官方微信上發(fā)布文章稱，賈躍金獎LeEco(樂視)全球首推三維生態(tài)職級體系，拿上價值億元獎勵首批生態(tài)人才。億期太原外圍女（太原外圍外圍上門外圍女）電話微信181-2989-2716全天24小時為你提供高端外圍外圍上門外圍女這批人才涉及近300人。權(quán)現(xiàn)
文章稱，生態(tài)樂視推出了全新的賈躍金獎三維生態(tài)職級體系，為樂視員工提供了除常規(guī)的拿上管理通道(M)、專業(yè)通道(P)以外的億期第三條職業(yè)發(fā)展通道——生態(tài)等級通道(Eco)，為生態(tài)型人才提供專屬的權(quán)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展空間。
其定義的生態(tài)生態(tài)人才為：在樂視這一段的職業(yè)履歷中，如果能夠涉足樂視生態(tài)子生態(tài)的賈躍金獎太原外圍女（太原外圍外圍上門外圍女）電話微信181-2989-2716全天24小時為你提供高端外圍外圍上門外圍女七個產(chǎn)業(yè)，體驗不同的拿上職能和分工，將成為一名復(fù)合型、億期多知識結(jié)構(gòu)、權(quán)現(xiàn)不可被行業(yè)復(fù)制的生態(tài)人才，同時具備實戰(zhàn)經(jīng)驗。生態(tài)型人才能夠受到的激勵、晉升以及培訓(xùn)都有機(jī)會疊加。”
對于首批生態(tài)人才，賈躍亭稱：“拿出了樂視生態(tài)價值上億元的期權(quán)和現(xiàn)金作為獎勵。同時他們還會在今年上半年陸續(xù)享受到生態(tài)人才尊享體驗套餐、生態(tài)培訓(xùn)、榮譽(yù)身份、在崗鍛煉等一系列待遇和資源?！?br>
賈躍亭表示，在2015年，我們宣布了全球最為慷慨的人才激勵計劃，讓每個員工都成為樂視生態(tài)的合伙人;2016年，樂視生態(tài)進(jìn)入第二階段，我們又開始思考如何創(chuàng)造一個全新的人才體系，并在2016年底真正開創(chuàng)和落地了全球首個生態(tài)人才職級體系。
據(jù)了解，從2016年10月起，樂視開啟了生態(tài)人才的評選，從30個部門6000位員工中選拔出近300位員工，成為首批生態(tài)人才。
按照樂視HR負(fù)責(zé)人曉琳的說法，樂視定義的“生態(tài)人才”是指，能夠涉足樂視生態(tài)子生態(tài)的七個產(chǎn)業(yè)，體驗不同的職能和分工，那么他將成為一名復(fù)合型、多知識結(jié)構(gòu)、不可被行業(yè)復(fù)制的人才，同時具備實戰(zhàn)經(jīng)驗。
而據(jù)樂視網(wǎng)旗下官方微信“樂視HR”發(fā)布文章解釋稱：“每位生態(tài)人才將獲得上萬元的現(xiàn)金獎金，并將被授予價值幾十萬到幾百萬的期權(quán)，這些期權(quán)到IPO時價值將翻10倍，也就是價值幾百萬到幾千萬人民幣哦!”