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內(nèi)容摘要：【家電資訊-家電新聞 - 國際傳真，作者：編輯】 近日，CNMO 從外媒獲悉，LG 電子最新發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報告顯示，去年該公司在全球共有 72652 北京包夜學(xué)生妹（微信181-2989-2716）一二線城市外圍模特伴游預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源

【家電資訊-家電新聞 - 國際傳真，工數(shù)作者：編輯】

　　近日，連續(xù)兩年率去CNMO 從外媒獲悉，減少北京包夜學(xué)生妹（微信181-2989-2716）一二線城市外圍模特伴游預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源LG 電子最新發(fā)布的自愿至可持續(xù)發(fā)展報告顯示，去年該公司在全球共有 72652 名員工。辭職員工人數(shù)連續(xù)兩年減少，年升從 2020 年的工數(shù) 75888 人減少到 2021 年的 74337 人。此外，連續(xù)兩年率去員工自愿離職率去年升至 10.7%。減少

　　報告顯示，自愿至LG 電子的辭職正式員工自愿辭職率(包括不符合公司意愿的辭職、工作調(diào)動或退休)在上升。年升2020 年，工數(shù)自愿辭職率為 4.9%，連續(xù)兩年率去但到 2021 年上升至 8.4%，減少北京包夜學(xué)生妹（微信181-2989-2716）一二線城市外圍模特伴游預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源去年更錄得兩位數(shù)的 10.7%。而且，所有年齡段員工的自愿辭職率都在上升，20 多歲的人的自愿辭職率尤其高。

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　　去年，LG 電子 20 多歲的人自愿辭職率為 29.9%。11676 名 20 多歲的正式員工中，有 3492 人離開了公司。與 30 多歲和 40 多歲的員工相比，20 多歲的自愿辭職率高出數(shù)倍。

　　目前，LG 電子新招聘員工主要年齡在 20 多歲。去年招聘的 20650 人中，20 多歲的人有 12563 人，占總數(shù)的 63%。其次是 30 多歲和 40 多歲的人，占 35%，50 歲及以上的人占 2%。

　　此外，去年 LG 電子新員工的起薪，辦公室崗位為最低工資的 178%，技術(shù)崗位為 133%。將去年的最低工資換算為月薪，結(jié)果為 1914440 韓元(約合人民幣 10440 元)。據(jù)此，辦公室職位的起薪月薪約為 340 萬韓元，技術(shù)職位的起薪約為 255 萬韓元。

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