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內容摘要：導讀：小米集團組織部下發正式文件，宣布了最新一輪組織架構調整，任命崔寶秋為集團副總裁，集團技術委員會主席，并且在核心管理崗位上共任命了14名總經理、副總經理。2月26日，小米集團組織部下發正式文件，宣 廣州花都（小姐上門按摩）小姐vx《134-8006-5952》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達

　　導讀：小米集團組織部下發正式文件，小米新輪宣布了最新一輪組織架構調整，完成任命崔寶秋為集團副總裁，組織廣州花都（小姐上門按摩）小姐vx《134-8006-5952》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達集團技術委員會主席，架構并且在核心管理崗位上共任命了14名總經理、調整副總經理。任命

　　2月26日，崔寶裁小米集團組織部下發正式文件，副總宣布了最新一輪組織架構調整，小米新輪任命崔寶秋為集團副總裁，完成集團技術委員會主席，組織并且在核心管理崗位上共任命了14名總經理、架構副總經理。調整這也是任命繼去年9月成立集團組織部、參謀部以來，崔寶裁廣州花都（小姐上門按摩）小姐vx《134-8006-5952》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達小米規模最大的一次組織架構調整。

　　崔寶秋以集團副總裁的身份掛帥小米集團技術委員會，是此次調整的最大看點。資料顯示，此次被任命為集團副總裁、集團技術委員會主席的崔寶秋博士，本科畢業于武漢大學計算機系，擁有美國紐約州立大學的計算機博士學位。加入小米之前先后就職于IBM硅谷實驗室、雅虎和領英，從事數據庫、搜索引擎、機器學習、大數據、社交網絡等領域的技術研發和管理工作。2012年6月加入小米，組建小米人工智能與云平臺團隊。對于小米的大數據積累、安全與隱私保護以及人工智能做出突出貢獻。

　　雷軍在內部會議上指出，要繼續強化技術立業，技術事關小米生死存亡，是小米持續發展最重要的動力和引擎。安排崔寶秋掛帥集團技術委員會，是要進一步強化技術文化和工程師文化，著力提升集團的技術方向決策，以及技術人才招聘、培養、任命和激勵上加大力度，并帶領公司探索未來技術趨勢。

　　此外，小米再次對互聯網業務進行了組織架構調整，增強了公司的互聯網成色。新成立互聯網五部，負責海外基礎應用的本地化，瀏覽器，信息流業務以及海外互聯網商業化；新成立互聯網商業部，負責國內互聯網業務商業化規劃以及目標達成。

　　小米組織部長劉德指出：“新增一些列部門向CEO匯報，可以理解為向集團總部匯報，組織部和參謀部會協助雷總進行管理，幫他分擔管理工作。在集團總部對業務管理顆粒更細的同時，讓雷總的精力更聚焦在戰略方向和核心事項上。”

　　接近小米的分析人士認為，在上市后的幾次組織架構調整中，小米互聯網業務的成色越來越濃。從2018年9月第一次重大組織架構調整，設立四個互聯網事業部，這次又新增了兩個互聯網事業部。