如今選擇創(chuàng)業(yè)的企業(yè)小伙伴們不在少數(shù)，大家選擇創(chuàng)業(yè)肯定是發(fā)展為了將自己的工作室變成公司，公司再變成企業(yè)，階段貴陽外圍（貴陽外圍女）微信156-8194-*7106一二線城市外圍預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源一步一步慢慢地越做越大的特點(diǎn)，那么企業(yè)發(fā)展的企業(yè)五個階段是什么呢?

企業(yè)發(fā)展的五個階段是什么?

1、第一階段：創(chuàng)業(yè)期。發(fā)展企業(yè)剛剛成立，階段規(guī)模小，特點(diǎn)沒有盈利，企業(yè)還在準(zhǔn)備產(chǎn)品研發(fā)階段稱之為初創(chuàng)期，發(fā)展創(chuàng)業(yè)者帶著興奮的階段心情開始步入創(chuàng)業(yè)的艱辛旅途。

企業(yè)在初創(chuàng)期有以下特點(diǎn)：企業(yè)在創(chuàng)建之初是特點(diǎn)小規(guī)模的、非官僚制的企業(yè)和個人的，高層管理者提供結(jié)構(gòu)和控制系統(tǒng)，發(fā)展組織的階段貴陽外圍（貴陽外圍女）微信156-8194-*7106一二線城市外圍預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源精力側(cè)重于生存和單一產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)。

2、第二階段：成長期。企業(yè)經(jīng)過一段時間的磨練和經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)場上的多次拼殺取得了一定的收獲與提高，這時企業(yè)即進(jìn)入初步發(fā)展期，企業(yè)著力于其環(huán)境設(shè)計，主要進(jìn)行股權(quán)資源優(yōu)化和企業(yè)利益分享安排，股權(quán)資源的配置決定了企業(yè)的類型。

3、第三階段：成熟穩(wěn)定期。企業(yè)經(jīng)歷了成長期的快速發(fā)展以后，逐步步入成長的成熟期。這時，企業(yè)已經(jīng)有了管理經(jīng)驗(yàn)的積累。企業(yè)制度已經(jīng)較為健全，增長放慢，進(jìn)入穩(wěn)步增長的時期。在這一時期，企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)技能設(shè)計，在生產(chǎn)作業(yè)、營銷、人力資源等方面全面成熟，形成其核心能力和競爭優(yōu)勢。

4、第四階段：高速發(fā)展期。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)、人員、組織、盈利開始進(jìn)入穩(wěn)定期，這個階段如同人的青春期一樣，是企業(yè)蓬勃發(fā)展的階段，企業(yè)規(guī)模、業(yè)績都有很大的發(fā)展和提升，擁有了一定的資源和組織能力，開始對公司的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的探索，提出問題、做出評價。

5、第五階段：衰退期。

進(jìn)入第五個階段之后，由于企業(yè)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神的漸漸淡薄，企業(yè)組織和流程的僵化日趨嚴(yán)重，流程運(yùn)作困難，效率低下，大部分企業(yè)由此走向衰落，企業(yè)業(yè)績下滑、效率低下、凝聚力降低以及適應(yīng)性差等老年癥出現(xiàn)。

企業(yè)發(fā)展的五個階段就給大家介紹到這里了，如今因?yàn)橐咔榈挠绊懀瑒?chuàng)業(yè)確實(shí)變得越來越艱難了，但是也不乏有很多小伙伴們，在疫情這種艱苦的條件下也創(chuàng)業(yè)成功了的。