一天晚上，工的故事同伴們在閑聊，為打惟獨齊瓦勃躲在角落里看書。那天恰巧公司經理到工地搜檢工作，經理看了看齊瓦勃手上的書，又翻開了他的筆記本，什么也沒說就走了。第二天，公司經理把齊瓦勃叫到辦公室，問：“你學那些東西干什么？”齊瓦勃說：“我想我們公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作經驗、又有專業知識的技能人員或治理者，對嗎？”經理點了搖頭。不久，齊瓦勃就被升任為技師。打工者中，有些人諷刺譏諷齊瓦勃，他回答說：“我不光是在為老板打工，更不單純為了賺錢，我是在為自己的理想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。我要使自己工作所產生的代價，遠遠超過所得的薪水，只有這樣我才能得到重用，才能得到機會！”抱著這樣的信念，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位。25歲那年，齊瓦勃又做了這家修建公司的總經理。
卡內基的鋼鐵公司有一個工程師兼合資人瓊斯，在籌建公司最大的布拉德鋼鐵廠時，發現了齊瓦勃超人的工作熱情和治理才能。事先身為總經理的齊瓦勃，每日都是最早來到修建工地。瓊斯問齊瓦勃為什么總來這么早，他回答說：“只有這樣，當有什么急事的時候，才不至于被耽擱?！惫S建好后，瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手，主管全廠事務。兩年后，瓊斯在一次事故中喪生，齊瓦勃便接任了廠長一職。因為齊瓦勃的天才治理藝術及工作態度，布拉德鋼鐵廠成為卡內基鋼鐵公司的靈魂。因為有了這個工廠，卡內基才敢說：“什么時候我想占領市場，市場就是我的。因為我能造出又便宜又好的鋼材?！睅啄旰?，齊瓦勃被卡內基任命為鋼鐵公司的董事長。
齊瓦勃擔任董事長的第７年，事先控制著美國鐵路命脈的大財閥摩根，提出與卡內基聯合經營鋼鐵。開始時，卡內基沒理會。于是摩根放出風聲，說如果卡內基拒絕，他就找事先居美國鋼鐵業第二位的貝斯列赫母鋼鐵公司聯合。這下卡內基慌了，他知道貝斯列赫母與摩根聯合，就會對自己的發展構成威脅。一天，卡內基遞給齊瓦勃一份清單說：“按上面的條件，你去與摩根談聯合的事宜。”齊瓦勃接過來看了看，對摩根和貝斯列赫母公司的狀況了如指掌的他微笑著對卡內基說：“你有最終的決定權，但我想通知你，按這些條件去談，摩根一定樂于接受，但你將損失一大筆錢?？磥砟銓@件事沒有我調查得詳細?！苯浱^析，卡內基承認自己太高地估計了摩根?？▋然珯辔旋R瓦勃與摩根談判，取得了對卡內基有絕對優勢的聯合條件。摩根感到自己吃了虧，就對齊瓦勃說：“既然這樣，那就請卡內基明天到我辦公室來簽字吧?！饼R瓦勃第二天一早就來到摩根的辦公室，向他轉達了卡內基的話：“從第51號街到華爾街的距離，與從華爾街到51號街的距離是一樣的?！蹦Ω烈髁税肷握f：“那我已往好啦！”摩根從未屈就到過別人的辦公室，但這次他碰到的是全身心投入的齊瓦勃，所以只好低下自己驕傲的頭顱。
之后，齊瓦勃終于自己創建了大型的伯利恒鋼鐵公司，并創下了非凡業績，真正完成為從一個打工者到創業者的飛躍。
作者:焦點
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