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老板要求編輯不但要約稿、壞老板改稿、手下事校對，百煉而且還要寫好這本書的成鋼宣傳策劃。 于揚編輯第一本書的壞老板時候，當她以為自己已經修改得非常好啦，手下事于是百煉廣州白云區約美女上門提供高端外圍女真實安排崴信159-8298-6630提供外圍女小姐上門服務快速安排面到付款交給部門主任審閱。部門主任看后，成鋼覺得都沒有什么問題，壞老板然后送到老板那，手下事誰知，百煉幾天后，老板鐵青著臉走過來，把厚厚的一摞書稿往于揚辦公桌上一扔：“里面有兩處語句不通順的地方，修改好后給我！”于揚鼓足勇氣問：“陳總，是哪兩句不通順的地方呢？我現在就改！”老板生氣地瞪了她一眼：“哪兩句不通順？這應該問你自己，這是你作為編輯的職責，你自己挑吧，自己挑出的毛病影象才會深刻！以后不要把不通順的句子給我看！”說完，怒氣沖沖地走了。 于揚廢寢忘食地把這部二十多萬字的書稿反反復復地看了一個星期，終于找到了兩句不通順的句子，修改好后，把書稿交給了老板。 沒有想到，于揚遭受到老板更嚴厲的訓斥：“我通知你有兩句不通順的地方，你就僅僅查找句子？這么一本書，我發現了二十多個錯別字，你怎么看不出來？”于揚感覺很委屈：“二十萬字的書才二十多個錯別字，相當于一萬字不到兩個。那些大報都許可有錯別字，規定錯別字可以在萬分之幾內，咱們這咋要求這么嚴酷？”老板生氣地說：“雖然大報規定了可以有萬分之幾的錯別字，但是，真正出版了的報紙，你能看到幾個錯別字？你不要再狡賴說什么人家有專業的校對員！校對員是人，編輯也是人，為什么編輯就不能具備校對員的專業素質？”于揚不吭聲了，但是，心里對老板非常怨恨。 為了削減被老板訓斥，于揚不但從網上下載了一些“常見錯別字”來熟記，而且利用周末去圖書館查閱專業雜志，一期期地認真翻看，把上面例舉出的比較生僻的“錯別字”都記在筆記本上，一有時間就拿出來翻看。 于揚的校對水平進步很快，二十萬字左右的書稿，經過她校對后，錯別字總數不會超過十個，這種校對水平簡直比專業校對員都厲害。 于揚在這家圖書公司工作了一年，練就了專業編輯、專業校對、專業圖書宣傳策劃三種本領。之后，一家聞名出版社招聘編輯，于揚偷偷前去應聘，去了現場，才發現競爭非常猛烈，幾百名名牌大學畢業生競爭兩個名額，而且這些人大多數是中文、圖書出版等相關專業畢業生。 本來沒有信念的于揚在看到筆試的考題時，大喜，題目主要是圍繞如何找選題、如何約稿以及現場修改稿件、校對，另外另有道策劃題，就是列舉了一本情感長篇小說的大致內容，然后給這部長篇小說做宣傳策劃。 這些考題簡直都是自己一年內現實工作中練習出的本領，于揚信念百倍地揮筆答卷。成績出來后，于揚以筆試第一的成績被這家出版社錄用。 從圖書公司離職的時候，老板找于揚談話：“對于你跳槽，我很理解，畢竟人應該往高處走。從另一方面說，我也很自豪，因為從咱們公司出去的人能進入大牌出版社，這就證明咱們的員工都是高素質。有人開玩笑說咱們這個小圖書公司簡直就是出版業的‘黃埔軍校’，這讓我很得意。如果我平時對大家不是要求得那么嚴酷，哪有大伙職場上美好的明天和明天？因此，希望你能理解我……”聽老板這么說，于揚心中對老板的怨恨一會兒轉變為感激。 |
